Recruitment Manager
(24 – 32 uur)

BeeBeeOne is een jong bedrijf dat zich focust op de ontwikkeling en productie van schone energieopslagsystemen. BeeBeeOne hanteert een onwijs ambitieuze groeistrategie en daar kun jij onderdeel van zijn! Hoe gaaf is dat!? Dat betekent dus ook dat recruitment verder moet worden opgezet en zal meegroeien met de organisatie. Het vinden van nieuwe medewerkers is prioriteit en daarnaast zijn de profielen van de kandidaten die wij zoeken niet doorsnee. Kortom; alleen maar uitdagingen, kansen en mooie ervaringen die je tegemoet gaat als jij onze Recruitment Manager wordt. Wees welkom!

Waarom is dit een kans voor jou?

Voor de verdere uitbreiding van ons team ben jij cruciaal! We willen namelijk dat onze systemen in alle opzichten uniek zijn en daar hebben we bevlogen collega’s met de juiste kennis bij nodig. We gaan groeien en met jou aan boord kunnen we de groei van ons team realiseren. Groei je met ons mee?

De functie

  • Jij weet als geen ander in kaart te brengen wat de wensen en behoeften bij de vraag naar nieuw personeel zijn en dit om te zetten naar een functieprofiel.

  • Je bent in de lead van de vacatures en je zorgt ervoor dat het recruitmentproces elke dag beter wordt. Jouw doel is om iedere kandidaat een optimaal sollicitatieproces te laten doorlopen en bent verantwoordelijk van intake tot hire. Vanwege de profielen zijn onze ideale kandidaten soms alleen in het buitenland te vinden. Ook deze kandidaten willen we een optimale candidate experience laten doorlopen.

  • Je bent een recruitment adviespartner voor de hiring managers en bespreekt de beste kandidaten met de hiring managers.

  • Je werft kandidaten op basis van hun CV, motivatie en gesprekken. Dit doe je met behulp van Indeed, onze websites, het eigen netwerk en externe recruitment agencies.

  • Ook zonder vacatures informeer jij de manager proactief over de kansen en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

  • Verder verzorg je de contractuele onderhandelingen en administratieve bezigheden, waaronder ook visum aanvragen, voor sollicitaties en andere wervingsmomenten.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Recruiter, bij voorkeur met technische profielen.

  • Je hebt ervaring met headhunten en bent in staat om latent werkzoekenden te overtuigen.

  • HR gerelateerde ervaring is een pré.

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau.

  • Je bent sociaal en communicatief vaardig.

  • Netwerken en plannen en organiseren is je tweede natuur.

  • Je hebt goede kennis van de arbeidsmarkt.

  • Je bent initiatiefrijk en creatief en weet de juiste recruitmentkanalen te gebruiken in de zoektocht naar DE kandidaat.

  • Je stelt de juiste vragen.

  • Je hebt een proactieve houding, jij pakt de regie!

  • Je bent discreet en weet goed om te gaan met vertrouwelijke informatie.

  • Je kunt zelfstandig én in teamverband uitstekend functioneren.

  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

  • Je bent tevreden op de plek waar je nu zit, maar je zou het liefst werken in een omgeving waarin je nóg meer uit jezelf kunt halen.

Ons aanbod

Bij ons kun je jezelf zijn. En jezelf verder ontwikkelen! Wij zien graag dat je het naar je zin hebt bij ons en daar helpen we je ook mee. Voor de juiste persoon bieden wij passende primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden én een zeer steile leercurve, lees: mooie werkervaring voor in jouw rugzak. BeeBeeOne maakt deel uit van een groep van bedrijven die actief zijn in de volgende generatie technologie op het gebied van duurzaamheid. We bieden je doorgroeimogelijkheden binnen BeeBeeOne en de groep.

Je sollicitatie

Je kunt je reactie per email sturen naar hr@beebeeone.com of bij vragen bellen naar 023 – 554 33 30.

Over Bee Bee One B.V.

BeeBeeOne heeft het technisch hart van grote energieopslagsystemen ontwikkeld. Die systemen zijn uniek, omdat ze zijn gebaseerd op schone technologie. De opslag van energie op grote schaal is een nieuw fenomeen en wij zijn een jong en dynamisch bedrijf. De componenten van onze systemen, maar ook het design, worden doorlopend doorontwikkeld en afgestemd op de eisen en wensen van de eindgebruikers. De systemen hebben een opslagcapaciteit variërend van 10 tot 400 MWh. We werken voor opdrachtgevers in binnen- en buitenland. Met onze technologie leveren wij een belangrijke bijdrage aan de verduurzaming van de samenleving. Juist omdat we een jong bedrijf zijn en werken met nieuwe technologie, zit elke dag vol nieuwe uitdagingen.

Meer vacatures